松下电器更新于2017-09-22

• 1产品特点
• 2品牌荣誉
• 3发展历程
• 4企业文化
• 5品牌介绍

1.产品特点

　　松下电器面向世界推出了;Panasonic ideas for life;的品牌标识语。通过遍布全球的员工们进行研发、生产、销售及服务，为创建丰富多彩的生活和先进美好的社会，不断提供有价值的创意。

　　松下冰箱的制造之路要追溯到1953年第一台单门冰箱的诞生。压缩机是冰箱的心脏，松下变频压缩机能够配合冰箱内部温度，做出适当的调节，大大降低了用电量。现下，松下冰箱推出了以环境保护为创意的节能导航系统，通过感应环境变化、记录使用习惯、智能运行，自动调整模式，更大程度地优化资源，进一步将环保节能理念落实到产品设计中。

　　为了满足消费者多样化需求，松下在柜式空调领域也投入了很多的力量。推出了尊逸、尊铂、尊尚在内的三大系列柜式空调，ECONAVI节能导航、nanoe-G纳米离子技术、强速冷暖技术等，出色打造制冷暖迅速，节能健康的空调产品。在制冷、节能、净化空气等方面有着十分优异的表现，获得了消费者的认可。

　　松下公司拥有世界水平的蓄电池检测设备，有效保证产品质量，防止不良产品的流出 生产的重要工序都具有100%检测的设备 拥有世界先进的池实验室，全部计算机联网检测， 原材料和在制品分析裼ICP高档的分析仪器。松下电池安全性能强，正常使用下无电解液漏出，无电池膨胀及破裂。耐震动、耐冲击、耐过放电性、耐充电性好。

2.品牌荣誉

　　松下电器拥有近百年的辉煌发展历程，产品涵盖家电产品、音像通信网络产品、元器件、工业设备、汽车产品以及航空配套产品等，为世界500强企业。

　　松下电器由被誉为;经营之神;的松下幸之助先生创建于1918年，创立之初是由3人组成的小作坊，经过几代人的努力，如今已经成为世界著名的国际综合性电子技术企业集团。

　　松下在世界品牌实验室编制的2006年度《世界品牌500强》排行榜中名列第八十九，在2007年度《财富》全球最大五百家公司排名中名列第五十九。

　　中国家电网购高峰论坛暨2013上半年家电网购分析报告发布会上，松下电器凭借在中国网购市场优秀的业绩表现脱颖而出，荣获;2013上半年家电网购市场最受欢迎品牌2013上半年家电网购市场最受欢迎产品奖项。

　　2014年6月，松下电器(中国)有限公司被授予;诚信经营示范企业;荣誉称号，这是中国家电行业唯一一家获此殊荣的外资企业。

　　在2014中国空调行业高峰论坛上，松下空调凭借过硬品质和创新技术，一举摘得“2014冷冻年度空调行业智能空调领先品牌”，旗下怡岚、尊铂两大系列产品均荣获;2014空调冷冻年度智能之星;2014空调冷冻年度品质之星大奖，尽现不俗实力。

3.发展历程

　　纵观松下公司近百年的发展史，松下人一直是松下先生和松下公司矢志不移的努力奋斗方向。正是由于松下公司的;造人价值观，使松下公司在80多年里创造出一个又一个奇迹与成功。

　　1918年创业人松下幸之助在大阪市福岛区大关町创办了松下电气器具制作所，并开始生产灯泡、插座以及双灯泡用的旋转式插座。

　　1935年，成立松下电器贸易株式会社，将公司改组为股份有限制，成为松下电器产业株式会社,采取分公司制度。

　　1953年松下冰箱研发出第一台家用冰箱，1962年，松下冰箱创新科技，开始应用自动除霜装置;喷气循环;。1970年，松下冰箱带有独立冷冻室、双门带风扇冰箱上市，自此松下冰箱从单门时代跨入双门时代。如今的松下冰箱推出了以环境保护为创意的节能导航系统，通过感应环境变化、记录使用习惯、智能运行，自动调整模式，更大程度地优化资源，进一步将环保节能理念落实到产品设计中。

　　1978年，邓小平访问日本松下电器产业株式会社，在与松下创始人松下幸之助的亲切会谈中，开启了松下中国事业的篇章。

　　2003年，将全球品牌和全球品牌标示语分别统一为;Panasonic ;和Panasonic ideas for life;在通过加强资本关系，构架新的综合性业务连带关系方面，与松下电工株式会社达成共识并签约了相关协议。

　　2007年世界500强企业排名第59位，销售额778亿7千1百万美元。

　　2014年，松下宣布成立;海外战略地域事业推进本部;，将以中国等国家为代表的高增长区域作为重点，使事业发展更具灵活性和针对性，为强势反攻创造更为优质的环境。

4.企业文化

　　松下公司的创始人松下幸之助先生是佛教信徒，在松下公司创办之初，整个公司的企业文化洋溢着浓厚的佛教文化。松下幸之助先生把佛教思想贯穿于他的企业经营之中，他认为：佛教可以拯救人类心灵，让人类有救世的大慈大悲之心。消除贫困就是人类的事业，而生产就是企业的使命。此时松下公司的企业文化就是松下幸之助先生的佛教文化，松下公司的员工也用佛教的忠诚来对待企业，心甘情愿地拼命工作，创造了松下公司的奇迹。

　　松下公司在发展过程中，也逐渐发现单纯的儒家教义无法管理一个规模巨大的现代企业，松下幸之助先生果断地扬弃了旧的老板文化，把不和适宜的地方剔除，重新增加了新的内涵，使其发展成为成熟完整的企业文化。松下幸之助先生说：事在人为。任何有发展前途的事业，若经营不得当，是不会成功的。而经营成功的关键在于人。

　　随后松下幸之助先生做出相应的改变，强化了企业命运共同体建设，重视员工的作用。让公司所有的人员朗诵本公司的;纲领、信条、七大精神;，并在一起唱公司歌曲。把培养人才作为重点，强调将普通人培训为有才能的人。

　　当成熟的松下文化基本建立起来了的时候，松下幸之助先生的文化理念渗透到松下的企业文化之中，其积极成分构成了松下文化的骨架，同时又有许多新的理念融入其中，共同构筑了松下文化的精髓;团结合作、顺应同化、追求进步、促进社会大众福利。

5.品牌介绍

　　无论中国还是世界各国，松下电器公司早已是老幼妇孺皆知的的电器公司，松下幸之助是该公司的创办人和领导人。松下是日本第一家用文字明确表达企业精神或精神价值观的企业。

　　Panasonic中文;松下;由日本松下电器产业株式会社自1918年松下幸之助创业;发展品牌产品涉及家电、数码视听电子、办公产品、航空等诸多领域而享誉全球;更有松下营销文化的积淀，使得该企业品牌跃入《世界品牌500强》排行榜。

　　松下创业以来，始终以;力图社会生活之改善和提高、为世界文化之发展作出贡献;作为社会使命和企业纲领。为了实现更丰富的社会生活及促进社会的发展，松下电器积极地进行从基础技术、商品技术到新生产技术等世界性的全方位的研究开发与经营活动。

　　作为全球最大的电子厂商之一，松下始终坚持创造顾客价值，为顾客带来安心、安全、舒适、便利的感受。以“实现星罗棋布的网络社会和与地球环境共存;为企业愿景，从家用电器到元器件，从视频音频设备到信息和通信工具，在广泛的领域中不断为您提供高科技环保产品，让您的生活变得更加丰富而精彩。